O que você vai aprender
Este curso foi desenvolvido para ajudar você a fazer a transição de liderado para líder com confiança, empatia e estratégia.
Ao longo da jornada, você vai aprender:
✅ Como conquistar respeito sem precisar se impor
✅ Como se comunicar com clareza e escuta ativa
✅ Como desenvolver sua equipe e extrair o melhor de cada pessoa
✅ Como lidar com conflitos e transformá-los em oportunidades
✅ Como equilibrar performance, propósito e bem-estar
✅ E o principal: como se tornar um líder que inspira e entrega resultados.
Estrutura do curso
Módulo 1 — Boas-vindas e Parabéns!
Abertura do curso, apresentação pessoal e do propósito: por que esse conteúdo existe e como tirar o melhor proveito dele.
Módulo 2 — Ontem eu era liderado, hoje sou líder
O que muda quando você assume uma vaga de liderança: responsabilidades, postura, transição da execução para gestão, mentalidade de crescimento e como superar medo e insegurança.
Módulo 3 — Os primeiros passos da liderança
Clareza de papéis, responsabilidades, disciplina, autocontrole, recuperação do estresse e atitudes práticas para estabelecer seu lugar como líder desde o começo.
Módulo 4 — Comunicação e Relacionamentos
Comunicação clara e objetiva, escuta ativa, empatia, feedback (incluindo modelo SCI + FeedForward) e como transformar conflitos em relacionamentos fortes.
Módulo 5 — Gestão de Pessoas na Prática
Motivação individual e em equipe, delegação efetiva, acompanhamento inteligente, gestão de desempenho, conversas difíceis e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).
Módulo 6 — Planejamento e Produtividade do Líder
Organização pessoal, gestão do tempo, priorização (matriz Eisenhower), reuniões produtivas e definição de indicadores e metas (SMART).
Módulo 7 — O Líder que Inspira e Evolui
Poder do exemplo, coerência, construção de cultura e valores, autodesenvolvimento contínuo e a importância de ter um mentor na jornada.
Módulo Bônus 8 — Casos Práticos e Ferramentas
Estudos de caso reais, modelos de feedback (positivo e de melhoria), checklist dos primeiros 90 dias e e-books / materiais complementares em PDF.
QUEM É O ORIENTADOR?
Juliano Quintino
Com mais de 19 anos de experiência na área corporativa e automotiva, Juliano Quintino se dedica a transformar pessoas e organizações por meio da liderança consciente e humanizada.
Formado em Administração de Empresas e com MBA em Liderança, Gestão de Equipes e Produtividade, Juliano é autor do livro “Virei Líder, e agora?”, obra que já impactou centenas de líderes em todo o Brasil, ajudando-os a desenvolver autoconhecimento, comunicação e propósito para liderar com confiança e humanidade.
“Liderar não é sobre controlar, é sobre desenvolver pessoas.”
Natural de Paraguaçu Paulista (SP), Juliano traz em sua trajetória experiências marcantes em grandes empresas e projetos de impacto. Em 2020, criou a Live do Bem, um programa no Instagram que compartilhou histórias inspiradoras de superação. No mesmo ano, lançou a mentoria SDC (Saia da Caixa), que ajudou diversas pessoas a romperem a zona de conforto e alcançarem novos níveis de prosperidade pessoal e profissional.
Sua missão é clara: formar líderes mais humanos, conscientes e prontos para os desafios de um novo tempo.
Paulo Teixeira
"O livro e o curso do Juliano mudaram minha visão sobre liderança.
Hoje consigo me comunicar melhor com minha equipe e conduzir com mais leveza.”
William Rozaka
“Aprendi que liderar é mais sobre ouvir e inspirar do que mandar.
Foi transformador.”
Ana Luiza
“O curso Virei Líder, e Agora? me fez entender que liderar não é sobre controlar, e sim sobre ouvir e orientar.
Antes, eu achava que precisava ter todas as respostas.
Foi um divisor de águas na minha forma de pensar e agir como líder.”